+MAIN.Academy · Curso Maestro de Claude · Edición Empresa
Tu equipo ya usa IA.
Ahora, que trabaje con ella.
Una implantación guiada de seis semanas para dirección y mandos: diagnóstico previo, seis sesiones sobre las tareas reales de cada área y seguimiento a las seis semanas. Cada persona termina con su sistema de trabajo en Claude, una skill propia y un entregable real, y la empresa con controles y evidencia de uso.
“No enseñamos una herramienta: enseñamos una forma de trabajar. El contenido viaja, el paquete se adapta y la operación se reconstruye. Por eso lo que construye tu equipo es vuestro, uséis Claude, ChatGPT o Copilot.”
APRENDE EL PATRÓN, NO EL BOTÓN · +MAIN.ACADEMY
El problema
Licencias compradas, uso anecdótico.
Prompts que se pierden
Cada persona escribe lo mismo cada semana en un chat. Nada se guarda, nada se comparte, nada mejora.
Copiar y pegar entre sistemas
La IA no ve el correo, el Drive ni el ERP. El ahorro prometido se va en exportar, pegar y volver a copiar.
Nadie sabe qué se puede subir
Sin política ni permisos claros, o la gente no usa la IA o la usa con su cuenta personal. Las dos cosas son un riesgo.
El método
Cinco capas para pasar del chat al sistema.
Criterio
¿Qué delego y cómo lo pido?
El mapa de tareas por valor y riesgo, las 4D de la fluidez en IA y el prompt como brief profesional.
Contexto
¿Qué tiene que saber la IA de mi trabajo?
El conocimiento de cada área escrito en archivos .md con propietario, y Projects con instrucciones que se reutilizan.
Conexión
¿Cómo llega a mis datos?
Conectores aprobados, qué es MCP y qué preguntar para conectar el ERP. Claude en Excel, Word, PowerPoint y Outlook.
Capacidad
¿Cómo convierto mi método en algo reutilizable?
Skills: el procedimiento de cada área empaquetado para que lo use todo el equipo. Entregables completos.
Cadencia
¿Qué puede hacerse solo?
Tareas agénticas de varios pasos con supervisión, y el diseño de un agente con su escalera de autonomía.
Control
¿Cómo lo hacemos con seguridad?
Datos, permisos, verificación, política de uso y marco legal. Atraviesa todas las sesiones.
Cómo funciona
Diagnóstico, seis sesiones y seguimiento.
Cada sesión combina una capa del método con un bloque de tareas reales de vuestra empresa, fijado en el diagnóstico. La primera es presencial; el resto, en directo online, una por semana, porque el aprendizaje ocurre entre sesiones.
Diagnóstico · 2 semanas antes
En la sesión: Test de nivel, caso práctico y entrevistas con responsables de área.
Una semana después: Informe de calibración: casos priorizados y línea base de tiempos.
Criterio y contexto · presencial
En la sesión: Cada persona monta su primer Project y lo prueba con un caso real.
Una semana después: Mapa de 3 casos de uso y Project ajustado tras tres usos reales.
Contexto: tu área en archivos .md
En la sesión: Borrador del procedimiento de la tarea más repetida.
Una semana después: Procedimiento y glosario revisados, y biblioteca de prompts iniciada.
Conexión: conectores y MCP
En la sesión: Un conector aprobado usado en una tarea real.
Una semana después: Flujo repetido tres veces y mapa de conexión del sistema clave.
Capacidad: skills y entregables
En la sesión: Una skill instalada y funcionando con un caso.
Una semana después: Tres pruebas documentadas y un entregable real del área.
Cadencia: del chat al agente
En la sesión: Una tarea agéntica sobre una carpeta de trabajo.
Una semana después: Ficha de diseño de un agente y piloto supervisado.
Control, portabilidad y cierre
En la sesión: Borrador de política de uso y plan de 30 días.
Una semana después: Proyecto final presentado.
Seguimiento a seis semanas
En la sesión: Revisión de casos en uso frente a la línea base.
Una semana después: Informe de cierre validado por cada responsable.
Lo que queda
Al terminar, esto queda funcionando.
Para cada persona
Su espacio de trabajo en Claude, el conocimiento de su área en archivos .md, una skill propia probada y un entregable real de su puesto.
Para cada área
Una biblioteca de prompts con el vocabulario de la casa, procedimientos reutilizables y el mapa de qué conectar y cómo.
Para la empresa
Un borrador de política de uso, un catálogo de herramientas aprobadas y un informe de cierre con casos en uso, ahorro y calidad.
Medido, no supuesto
Línea base en el diagnóstico, tres ejecuciones medidas después y validación de cada responsable a las seis semanas.
Sin atarte a un proveedor
¿Y si mañana usamos ChatGPT o Copilot?
Practicamos con Claude, pero lo que construye tu equipo son formatos abiertos: archivos .md, skills y conectores MCP. Te decimos con precisión qué se lleva de una plataforma a otra y qué hay que rehacer.
El programa en PDF
¿Tienes que pasarlo a tu comité? Descárgate el programa.
Método, sesiones, dedicación, materiales y certificado, en ocho páginas listas para circular. La descarga empieza al momento.
Formatos
Tres formas de implantarlo y una para decidir.
Programa in-company
- Diagnóstico, una sesión presencial de 4-5 h y cinco online de 1,5-2 h
- Seguimiento a las seis semanas con informe de cierre
Tres visitas presenciales
- Arranque, mitad y cierre en vuestras instalaciones, con sesiones online entre medias
- Para equipos en operación continua o con niveles muy distintos
Intensivo
- Dos jornadas presenciales separadas dos o tres semanas, con tarea aplicada entre ellas
- Mismo diagnóstico, materiales y seguimiento
Masterclass de dirección
- Para que el comité decida la adopción con criterio: qué delegar, con qué riesgo y con qué retorno
- Suele ser el primer paso antes del programa
¿Buscas el curso para ti y no para tu equipo? Tenemos una edición online para profesionales.
Quién lo imparte
Enseñamos lo que usamos.
Roberto Carreras fundó Voikers, compañía de IA conversacional adquirida por LLYC en 2023, y dirige MAIN MIND, donde la estrategia, las propuestas y los análisis se hacen con Claude a diario. Investiga la identidad conversacional de las marcas en la UCLM y ha dado clase en IE, ESADE e IESE. El curso no sale de un manual: sale de una operación real.
Preguntas frecuentes
Lo que nos preguntan antes de empezar.
¿Necesita mi equipo saber programar?
No. El programa está pensado para dirección, mandos y equipos de negocio. Cada sesión tiene un núcleo para perfiles no técnicos y una capa avanzada que solo se activa si la empresa tiene las licencias y permisos necesarios. Lo técnico (Claude Code, API) se trata en una sesión de viabilidad con Sistemas.
¿En qué se diferencia de un curso de Claude o de la formación gratuita de Anthropic?
Las funciones de Claude ya las explican gratis Anthropic Academy, OpenAI Academy o Microsoft Learn, y las recomendamos. Esto es otra cosa: una implantación guiada con diagnóstico previo, casos de vuestras áreas, permisos revisados con Sistemas, una skill y un entregable real por persona, un borrador de política de uso y una medición a seis semanas validada por cada responsable.
¿Sirve si en la empresa usamos ChatGPT o Copilot?
Sí, y lo tratamos de forma explícita. Practicamos con Claude, pero los archivos .md, las skills y los conectores MCP son formatos abiertos que también usan ChatGPT, Copilot y Gemini. Enseñamos con precisión qué se lleva de una plataforma a otra: el contenido viaja, el paquete se adapta y la operación (permisos, conectores, agentes) se reconstruye.
¿Cuánto tiempo pide a cada persona?
Entre 13 y 17 horas en directo (seis sesiones más el seguimiento), 15 minutos de diagnóstico y entre 1 y 2 horas por semana de aplicación entre sesiones. Recomendamos grupos de 8 a 12 personas, con un máximo de 12.
¿Qué pasa con los datos de la empresa?
Es lo primero que se trabaja. Antes de empezar revisamos con Sistemas licencias, permisos y conectores, y durante el programa se separa qué se usa para entrenar, qué se conserva, dónde se almacena y quién accede. Se trabaja siempre con cuentas de empresa y el grupo consolida un borrador de política de uso para vuestro circuito de aprobación.
¿Está actualizado?
Edición 2.1, verificada el 28 de septiembre de 2026. Los datos que caducan (modelos, planes, disponibilidad de funciones) viven en una ficha de actualidad fechada que se revisa 72 horas antes de cada grupo, para que nada de lo que se enseña esté desfasado el día de la sesión.
¿Es bonificable?
Puede serlo a través de FUNDAE, según el crédito y la situación de cada empresa. Si os interesa, os ayudamos con la documentación.
Propuesta en 24 horas
Cuéntanos quién sois y lo montamos.
Con el tamaño del equipo y lo que queréis conseguir te enviamos el programa y una propuesta en menos de 24 horas. Sin compromiso.